修正.颈腰康事业部

4月20日, 2024（第二十届）中国企业培训与发展年会在成都圆满落幕。在会议期间开展的“2023企业培训行业年度评优”活动中，修正药业集团股份有限公司荣获“人才发展优秀企业”称号，修正教育集团总经理姜艳丽荣获“人才强企工程杰出贡献奖”，而修正大学内训师培养项目则获得了“品牌学习项目奖”。

“2023企业培训行业年度评优”活动是新华报业传媒集团《培训》杂志为推动企业培训和人才发展事业高质量发展启动的行业评优活动，旨在发掘优秀学习实践，鼓励企业创新，表彰行业典范，树立业界标杆，推动行业高度发展。该评选也被中国培训教育行业评价为“中国培训奥斯卡”。

参加本次活动旨在广泛传播修正的企业文化和发展历程。同时，我们向各界展示了修正企业大学在创新实践和专业运营方面的丰富经验。

在活动过程中，我们积极拓展了企业培训技术资源，与多家大型央企、知名咨询机构和企业大学建立了紧密的联系。我们还深入学习了企业大学建设、青年与职业技能人才培养、学习平台运营以及商业化赋能模式等多个关键领域的实践经验，以促进知识和技能的交流，共同推动行业进步。

大会期间，修正的代表受邀在“企业大学运营”分会场发表了《企业大学商业化价值的探索与实践》专题演讲。他深入剖析了中国企业大学的发展脉络，对比了不同企业人才培养组织的特色与价值。面对经济下行压力，他还详细解读了开发企业大学外向化商业价值所需的管理模式、技术特点与运营策略。同时，结合修正大学的实践案例，展示了以“修正人才培养实践”为核心的培训体系，并期望修正大学成为支持国家产业复兴的行业领军大学。

修正教育集团教学运营总监李犇鑫

此次获奖的内训师培养项目（又称“内训师节”）从2015年起已连续举办了十届。该项目旨在发掘并培养优秀内训人才，以支持集团的发展战略。通过年度选拔、知识沉淀和快速传播，我们强化了企业文化，增强了团队的凝聚力和员工的忠诚度。此外，我们还实现了知识的高效管理和创新，显著提升了员工的学习效率和工作效率。这一活动促进了总部与各事业部之间的沟通与协作，提高了员工的整体素质，并推动了组织的共同发展。

活动采用“区域选拔+总部大赛”的形式，优化了选拔和培养流程，旨在建立一支年轻化、专业化的内训师队伍。修正教育集团作为培养主体，负责发掘并培养人才，并已制定了一系列培养计划和选用机制。

百年修正、教育先行。二十多年前，董事长便以“企业发展、员工致富”为总目标，遵循“管理、创新、改革、协调、发展”之方针，构建并完善员工教育与人才培养机制，形成人才汇聚之地。

多年来，修正教育体系与集团战略紧密相连，以专业路径为指引，通过“四个中心”的协同作用，不断激发组织活力：健康生态赋能中心增强市场竞争力，业务赋能中心引领创新潮流，文化赋能中心深植企业精神，人才发展中心打造精英团队。员工的成长与集团的发展相互成就，彼此促进，形成了强有力的同频共振，携手铸就了修正集团的辉煌！